在快节奏的生活中，社保问题一直是广大市民关注的焦点。随着灵活就业群体的不断壮大，越来越多的人开始关注“能自己交社保吗”这一问题。今天，小豆网社保作为专业的社保代缴平台，将为您详细解答这一疑问。

北京市临时工要交社保吗？临时工社保要怎么交？陈女士在北京市一家公司做临时工，但是公司没有给她交社保，她很疑惑，社保难道不是一入职单位就要给员工缴纳的吗？难道是因为自己是临时工，所以没办法交社保？

法律规定只有全日制与非全日制员工，并没有“临时工”这个说法，对于临时工是否需要交社保，也分为以下几种情况：

1、临时工与单位属于聘用劳动关系

（1）签订了实际雇佣关系劳动合同；

（2）按月定期支付报酬

企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工缴纳社保以及缴纳个税。

2、临时工与单位不存在雇佣劳动关系

（1）不存在实际雇佣关系；

（2）没有与单位签订劳动合同；

（3）只是提供偶尔或按次提供的劳务，并按次支付报酬，这种情况直接按照劳务费处理就可以。

临时工可享有工伤保险

与单位签订了劳动合同的临时工，属于非全日制用工，用人单位应当按照国家有关规定需要为劳动者缴纳工伤保险费。在劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。

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