残保金属于政府专项补贴基金，企业未按规定安排残疾人就业的，都需要缴纳残疾人就业保障金，由各地税务机关征收，再交由残疾人联合会统一管理使用。

根据《广东省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。

惠州市残保金计算公式如下：

保障金年缴纳额=上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

残保金作为专项资金，受到各机关单位的监督，单位需要按规定按时上缴，但因为都是单位进行缴费，所以很多员工对这项费用并不了解。因残保金不属于社保费用，因此缴纳后不会体现在社保缴费记录内，残保金最终是交由残联使用的，目前并未有公开渠道可查询。详情可查看《广东省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》。

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