社保是保障劳动者基本生活需求的一种经济制度。现在社保和我们的生活息息相关，看病就医、生育婴儿、养老退休都可以使用社保减少一定的家庭负担。接下来小豆向大家介绍郑州社保的一些待遇标准。

一、职工医疗保险待遇

医院类别

起付标准

报销比例

封顶线

乡镇卫生院

200元

在职95%；退休97%

基本医保15万元；

商保40万元

一类定点医疗机构

300元

在职95%；退休97%

二类定点医疗机构

600元

在职90%；退休95%

三类定点医疗机构

900元

在职88%；退休93%

门诊规定病种27种

85%

门诊重特大病26种

85%

二、城乡居民医疗保险待遇

定点医疗机构类别

起付标准

报销比例

封顶线

乡镇卫生院

150元

80%/90%

15万/年

一类定点医疗机构

600元

65%/75%

二类定点医疗机构

1200元

60%/70%

三类定点医疗机构

2000元

55%/65%

大病保险

15000元

550%/60%/70%

40万/年

困难群众大病补充保险

3000元

30%/40%/50%/80%/90%

无

重特大疾病门诊病种

无起付线

80%

中特大疾病住院病种

无起付线

65%/70%/80%

三、生育保险待遇

类别

医疗待遇

生育津贴待遇

城乡居民生育待遇

顺产700；剖腹产1600

无

灵活就业人员

生育待遇

正常分娩：2000-2200元

异常分娩：

难产 2600-2800元

剖腹产 4300-4500元

剖腹产同时妇产科手术：5000元

产前检查费

1200元

无

职工

生育待遇

正常分娩：2000-2200元

异常分娩：

难产 2600-2800元

剖腹产 4300-4500元

剖腹产同时妇产科手术：5000元

产前检查费

1200元

生育津贴90天

晚育增加90天

生育并发症：产假期间二类以下85%，三类80%

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