【前言】为切实保障快递网点从业人员的合法权益，开封市率先出台《基层快递网点优先参加工伤保险实施方案》，按照《方案》要求，基层快递网点优先参加工伤保险，合理确定工伤保险基准费率。

3月22日，记者从市人社局获悉，为了切实保障基层快递网点从业人员合法权益，促进新业态从业人员参加工伤保险，按照国家和河南省相关文件精神，开封市在全省率先出台《基层快递网点优先参加工伤保险实施方案》（以下简称《方案》），扎实推进该项工作的落地实施。

目前，开封市邮政快递企业28家（法人单位），从业人数3500余人。按照《方案》要求，基层快递网点优先参加工伤保险，合理确定工伤保险基准费率。

按照人力资源和社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》确定基层快递网点行业风险类别为五类，对应的工伤保险行业基准费率为1.1%。做好工伤保险浮动费率工作。

按照河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于印发《河南省工伤保险浮动费率管理暂行办法》的通知规定，依据基层快递网点的支缴率，在行业基准费率基础上进行浮动，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。明确基层快递网点缴费基数。对用工灵活、流动性大的基层快递网点统一按照全省上年全口径城镇单位就业人员平均工资和参保人数计算缴纳工伤保险费。

用工灵活、流动性大的基层快递网点可优先参加工伤保险，直接为快递员办理参保手续。