换工作社保断了三个月一定要及时进行社保补缴，毕竟现在很多地区业务办理都是要求社保连续缴费时间足够才行。所以我们还是要特别注意好自己的社保连续缴费才行。但是毕竟是换工作中断了社保缴费，难免大家会遇到之前单位早已办理了社保减员，而新公司又要试用，我们还没有入职。那么这样的情况下要如何来处理自己的社保手续呢？

如果你并不需要连续交社保，不需要看累计连续缴费时间，那么中断3个月后一般社保连续缴费时间就会被清零。这个时候也可以由下个公司继续为你交社保，入职后直接由单位办理好新员工的社保手续，还是可以交五险的费用。

换工作社保断了三个月没有关系，只要是不超过3个月的时间，多数地区都是允许单位来统一补缴社保的。如果新单位不为我们补缴社保，那么大家也可以通过代理机构来挂靠补缴社保。可以通过小豆网APP这样可靠的平台线上补缴社保，可以先通过APP查询一下我们所在地是否可以补缴社保。然后按照页面的要求填写好自己的资料，选择缴费基数，审核后就可以马上补缴社保。

其实很多人都遇到过换工作社保断了三个月的情况，建议大家离职后还是要先确定好新公司是否可以当月续交社保。如果要有一定的试用期，期间的社保还是要自行缴费。也尽量在3个月内进行社保补缴，这样社保连续缴费，我们享受到的相应待遇自然也不会受到影响。

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