#媒体：70后或将躲过延迟退休政策# 登上了头条热榜。广大70后们十分关心，这是真的吗？其他年纪的群体也非常关心，哪些人会赶上延迟退休呢？

延迟退休政策实施时间尚未确定

2022年中央经济工作会议提出，适时实施渐进式延迟退休年龄政策。前不久，中信证券预计2023年公布延迟退休方案，2025年实施，但是后来进行了辟谣。所以目前延迟退休的政策实施时间尚未确定。

所以现在说70后们可能躲过延迟退休政策，也是不准确的。准确的说法是，部分70后可以躲过延迟退休。

部分70后躲过延迟退休

按照现行的法定退休年龄，女职工的退休年龄是50岁，女干部和女性灵活就业人员是55岁，男性退休年龄是60岁。

那么，对于1973年及以前出生的女职工来说，是不会赶上延迟退休了。因为1972年及以前的女职工已经达到50岁退休了，已经在2022年及以前退休了，肯定不会延迟退休了。

1973年的女职工今年满50岁退休，就算今年公布延迟退休政策，但按照之前确定的会有一个公告期，也不会立马就实施，所以1973年的女职工也会躲过延迟退休。

其他70后能否躲过延迟退休政策，就要看具体的延迟退休政策实施时间。

十四五规划提出实施渐进式延迟退休政策，十四五就是到2025年，所以2025年这个时间点是十分重要的，也是有一定可能性的。假设如果延迟退休真的从2025年实施，那么，这就意味着1975年以前的女职工是可以躲过延迟退休的。这也意味着，1975年以后的女职工，70后女干部和70后男性可能会赶上延迟退休。但是根据延迟退休确定的小步慢走的原则，这些人赶上的是延迟退休初期，所以就算延迟退休也不会延迟很长时间。

哪些群体会赶上延迟退休？

至于哪些群体会赶上延迟退休，取决于延迟退休从哪一年开始实施，实施时间越早，涉及的人群就越广，80后，90后大概率是躲不过了。但目前都是预计时间，一切还都要等待官方的正式消息。

其实，对于延迟退休，十四五规划确定的原则包括小步调整，弹性实施，分类推进，统筹兼顾，其中最为重要的是弹性实施，这意味着不是一刀切让所有人都达到退休年龄才能退休，而是可以根据个人的意愿选择提前退休，这也体现了延迟退休政策的灵活性和包容性。

当然，法定退休年龄延迟，个人可以选择提前退休，但养老金可能就会按照早退少领，晚退多领的原则来发放。也就是说，你可以选择早退，但养老金要少领一些。你也可以选择晚退，养老金会更高一些，这就强化了激励。

最后再次强调，目前，延迟退休政策尚未出台，现在一切都只是猜测，大家还是要以权威公布的政策为准。