延迟退休最新动态，1970年-1975年出生的人，会赶上延迟退休吗？

　　延迟退休是“十四五”规划的重点内容之一，在2021年国家“十四五”规划、人社部“十四五”规划以及2022年初的“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划等重要文件中，都强调了延迟退休的重要性和必要性。近日，在12月14日晚发布的《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》中，延迟退休又再次被提及。纲要针对延迟退休问题，明确说明将实施渐进式延迟法定退休年龄。这就意味着延迟退休已经大局已定，那么1970年-1975年出生的人员，会赶上延迟退休吗？

　　首先我们来看看为何要延迟退休？

　　实施延迟退休的主要原因有以下三点：

　　第一、我国人均寿命已经从40多岁增加到2021年的78.3岁，百姓的健康水平得到极大提升。目前我国法定退休年龄为男性60岁、女干部和女灵活就业人员55岁、女工人为50岁。这样来看，目前的法定退休年龄普遍偏低，不少退休人员退休时还显得非常年轻，还适合继续工作。

　　第二、根据第七次人口普查数据显示，我国60岁人口数量达到2.64亿，占全国总人口的18.7%，预计十四五期间，60岁以上人口会突破3亿，人口老龄化在逐步加剧。而另一方面，劳动人口在减少。也就是说，社会各岗位可能会面临无人上岗或者一人身兼数职的局面。

　　第三、目前我国养老金的运转模式是以收抵支的模式，也就是在职人员缴纳养老保险划入社保基金，退休人员领取的养老金主要从社保基金中列支。那么，在职人员缴纳养老保险的多少，就决定了社保基金的支付能力。随着老龄化加剧，退休人员数量越来越多，而缴费人口在下降，可能会造成社保基金收不抵支的局面，支付压力巨大。　　

　　1970年-1975年出生的人，会赶上延迟退休吗？

　　1970年-1975年出生的人，现在年龄为52岁到47岁之间，按照目前的法定年龄来看，只有少数50岁退休的人员已经退休，而距离退休最晚的还有13年之久。根据纲要实施时间来看，延迟退休会在2022年至2035年之间实施。从十四五规划来看，延迟退休将在十四五期间实施，也就是2021-2025年期间，最迟2025年，1970年-1975年出生的人，年龄为50岁到55岁，如果是男性，距离法定退休年龄还有5年，肯定会赶上延迟退休，而部分女干部和女灵活就业人员也会赶上延迟退休。

　　目前具体延迟退休的实施时间还未公布，只要2023年之前开始实施，1970-1975年出生的人，都有可能会赶上延迟退休的。因为到2035年，这个阶段出生的人才会全部年满60岁以上。

　　不过，大家也不必担心，因为“十四五”规划和2035年远景目标纲要中关于延迟退休的原则性表述为“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”。也就是不会一蹴而就，一下就延迟到65岁退休，而是实施渐进式延迟退休，例如一年延迟3个月。那么，这样一来，1970年-1975年出生的人，就算是赶上延迟退休，也不会延迟太长的时间。