当工作换省份了，社保的处理方式主要是进行社保关系的转移接续。以下是详细的操作步骤和注意事项：

一、了解相关法律规定

根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条和第三十二条的规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这意味着，在跨省工作后，您的社保关系可以随之转移，并继续在新参保地享受社保待遇。

二、办理社保关系转移手续

向原参保地社保机构申请：

携带身份证、离职证明等相关证明材料，前往原参保地的社保机构申请出具参保缴费凭证。

部分地区可能还需要提供养老保险手册、医疗保险证卡等额外材料，具体以当地要求为准。

将参保凭证交至新参保地社保机构：

将原参保地社保机构出具的参保缴费凭证交至新参保地的社保经办机构。

新参保地社保经办机构将审核是否符合转移接续条件，并联系原参保地社保机构办理后续业务。

等待转移完成：

在规定时间内，原参保地社保机构会将您的社保关系转移至新参保地，并确保个人账户储存额累计计算。

转移完成后，您可以在新参保地继续享受社保待遇。

三、注意事项

及时办理：建议在确定新工作后尽快办理社保关系转移手续，以确保社保关系的连续性和个人权益的保障。

了解新参保地政策：在办理转移手续前，建议了解新参保地的社保政策和规定，以便更好地享受社保待遇。

咨询当地社保机构：由于不同地区的社保政策和办理流程可能存在差异，建议在办理前咨询当地社保机构或专业律师以获取准确信息。

四、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十九条：个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

《中华人民共和国社会保险法》第三十二条：个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

总之，当工作换省份了，社保可以通过办理转移接续手续来确保在新参保地继续享受社保待遇。具体办理流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保机构或专业律师以获取准确信息。