异地社保办理退休主要涉及社保转移和退休手续办理两个步骤。以下是根据相关法律规定和实际操作流程，对异地社保如何办理退休的详细解答：

一、退休条件

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，无论在哪个地方缴纳的社保，只要满足上述条件，即可办理退休。

二、社保转移

提出书面申请：

参保人员在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

如参保人员在离开原参保地时未开具《参保缴费凭证》，可由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系补办。

审核与转移：

新参保地社保经办机构审核转移接续申请，符合规定的，向原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。

原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函后，办理好转移接续的各项手续。

新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，办结有关手续，并通知用人单位或参保人员。

三、退休手续办理

提交申请材料：

当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。需要准备的材料可能包括：企业职工退休申请表、社保缴费基本情况确认表、本人的身份证和证件照、退休请求书(手写并按手印)、申报人身份证复印件、申报人户口复印件、申报人在当地国有银行或指定银行开立的个人存折原件及复印件、一张近期一寸免冠证件相片、养老保险手册等。

如有特殊工种退休需求，还需提供职工原始档案、职工个人申请、职工养老保险手册(经社保经办机构审核的)、《XX市企业职工从事特殊工种退休核定表》等材料。

审核与办理：

社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。

经工作人员进行确认后，退休员工可以带上退休证进行确认。

退休待遇计算及审批流程可能包括到养老、失业、工伤保险基金管理中心计算退休待遇，再由用人单位或个人携带相关资料到劳动和社会保障局办理退休待遇审批。

四、注意事项

退休地选择：

如果在一个地方缴费满10年，合计缴费满15年，并且在退休时依然在那个地方参保的，可以在那个地方办理退休。

如果在一个地方缴费不足10年，需要转移到缴费满10年的地方办理退休;如果各地都不足10年，则需要将社保关系转回户籍所在地办理退休。

医保处理：

退休后长期在异地居住的，可以到参保地社保局办理异地就医备案手续，以便在异地发生的医疗费用可由参保地社保机构报销。

咨询与确认：

由于具体的退休办理流程和所需材料可能因地区和政策的不同而有所差异，建议在办理前咨询当地社保机构或专业人士，以确保顺利办理退休手续并享受应有的养老待遇。

通过以上步骤，异地社保的参保人员可以顺利办理退休手续，并享受应有的养老保障。