新办社保所需的资料因个人情况(如有工作单位、个人失业、未年满16周岁等)和地区政策的不同而有所差异。以下是根据一般情况和相关政策整理的新办社保所需资料：

一、有工作单位的情况

当个人在有工作单位的情况下新办社保，一般直接由单位负责办理。个人需要根据单位通知提交所需材料，通常包括：

身份证原件及复印件。

新入职员工可能还需要提供劳动合同原件及复印件。

续保人员则需确保个人窗口已报停或前单位已报停其社保。

二、个人失业的情况

对于失业个人新办社保，一般需要准备以下资料：

户口本、身份证原件及复印件。

失业证(如已办理)。

彩色一寸照片若干张(具体数量根据当地要求而定)。

在准备好上述资料后，个人需前往当地的社保中心或指定窗口办理相关手续。

三、未年满16周岁的情况

对于未年满16周岁的未成年人，新办社保通常需要由监护人代办。所需资料包括：

监护人户口本、身份证原件及复印件。

需办理人户口本。

彩色一寸照片若干张(具体数量根据当地要求而定)。

同时，监护人和需办理人均需填写社会保障卡申领登记表。

四、企业办理社保开户

如果是企业为新入职员工办理社保开户，所需资料则更为复杂，一般包括：

单位公章及法人章、身份证复印件。

企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件。

组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件。

税收登记证原件及加盖公章的复印件。

单位经办人身份证复印件。

社会保险登记表。

参保人员名单及身份证复印件(外来务工人员另需户口复印件)。

其他可能根据当地政策要求的资料。

注意事项

以上资料为一般要求，具体所需资料可能因地区政策和个人情况而有所不同。建议在办理前咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。

社保办理流程可能涉及多个环节和部门，建议提前了解并准备好相关资料以免耽误办理进度。

社保缴纳是一项长期的义务和责任，个人和企业都应按时足额缴纳以确保享受相应的社保待遇和权益。