当社保离职后断交6个月，可以采取以下措施：

一、了解影响

首先，需要明确社保断交6个月会带来的具体影响。这主要包括医疗保险、养老保险等方面的待遇受限。例如，医保断缴后次月就不能享受医疗保险的报销待遇，看病只能自费。同时，养老保险的缴费年限也会受到影响，进而影响退休后的养老金待遇。
 

二、处理办法

找新工作补缴：

如果在离职后找到了新的工作，可以由新公司继续缴纳社保。这是最直接的解决办法，因为大多数公司都会为员工办理社保手续。

自己缴纳社保：

如果在离职后一段时间内没有找到新工作，或者想自行缴纳社保，可以到户籍所在地的社保局申请自缴社保。这种方式需要自己承担全部社保费用，但可以保持社保的连续性。

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三、注意事项

及时补缴：尽量在社保断交后尽快补缴，以减少对医保、养老保险等待遇的影响。

了解政策：不同地区的社保政策可能存在差异，因此在处理社保问题时需要了解当地的具体政策规定。

总之，社保离职后断交6个月需要及时采取措施进行处理，以保持社保的连续性和享受相关待遇。同时，也需要了解当地的社保政策和规定，以便更好地维护自己的权益。