五险离职后断缴，可以根据不同情况进行处理。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体处理方式如下：

一、养老保险

处理方式：养老保险是可以中断的，最终是累计年限的。如果找到新工作，可以办理转移手续，将养老保险关系转移到新单位继续缴纳;如果暂时没有找到新工作，也可以以个人身份继续缴纳养老保险，确保累计年限不断增加。

注意事项：保持养老保险的连续性对于未来的养老金领取有重要影响，因此建议尽快处理断缴问题。

二、医疗保险

处理方式：医疗保险在中断期间不享受医保待遇，但可以使用账户余额。中断时间对续交后的生效时间有影响：

如果中断时间不超过3个月，续交后次月生效。

如果中断时间超过3个月但不超过6个月，不支持补缴，需要重新续交3个月才会生效。

如果中断时间超过6个月，不支持补缴，需要重新续交6个月才会生效。

建议：为了保障医疗保障不断裂，建议尽快续交医疗保险。
 

三、失业保险、工伤保险和生育保险

处理方式：这三种保险在辞职后会自动断交，但失业保险的缴费年限可以累计。如果找到新工作，新单位会继续缴纳这三种保险;如果暂时没有找到新工作，则无法享受这三种保险的待遇。

注意事项：生育保险需要在生育前连续缴纳一定期限(一般为6个月至1年)，才能享受生育津贴和医疗费用报销等待遇。因此，对于计划在未来生育的女性来说，保持生育保险的连续性尤为重要。

四、综合建议

尽快处理：无论是否找到新工作，都建议尽快处理五险断缴问题，以确保自己的社会保障不断裂。

了解政策：不同地区的社保政策可能有所不同，建议咨询当地社保机构或专业律师的意见，以了解具体的处理方式和注意事项。

保持连续性：对于养老保险和医疗保险等需要累计年限的保险来说，保持连续性对于未来的社保待遇有重要影响。因此，在离职后应尽快考虑如何续交这些保险。

转移关系：如果找到新工作，应及时将五险关系转移到新单位，以便继续缴纳并享受相关待遇。

通过以上措施，可以有效处理五险离职后断缴的问题，保障自己的社会保障权益。小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，8000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。