异地缴纳社保单位离职后导致社保断缴，可以采取以下几种方式进行处理：

一、及时办理社保转移接续手续

与原单位沟通：在离职时，应尽快与原单位沟通，了解社保停缴的具体时间和原因，并获取相关证明材料，如解除或终止劳动合同证明、身份证等。

前往新工作地办理：携带相关证明材料，前往新工作地所在的社会保险经办机构办理社保接续手续。这通常包括填写社保转移申请表，并提交相关材料以供审核。

确保转移成功：在办理完转移手续后，应及时查询新工作地的社保账户，确保社保关系已经成功转移，并继续由新单位缴纳社会保险费。

二、选择个人全额缴纳或代缴社保

个人全额缴纳：如果离职后未立即找到新工作，或者选择自主创业，可以选择以个人身份参加社会保险，自行缴纳养老保险、医疗保险等社会保险费。这需要根据当地社保政策，选择合适的缴费档次进行缴纳。

社保代缴：另一种方式是通过代理公司或机构进行社保代缴。小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，8000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。
 

三、要求原单位补缴

如果离职时发现原单位未按时足额缴纳社会保险费，可以向原单位提出补缴要求。根据相关法律法规，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。如果原单位拒绝补缴，可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

四、关注社保政策变化

社保政策可能因地区和时间而有所变化，建议密切关注当地社保部门的政策动态，确保及时了解并遵循最新规定。这有助于在办理社保过程中避免不必要的麻烦和损失。

五、咨询相关部门或专业律师

如果在办理社保过程中遇到疑问或困难，可以及时咨询当地社保部门或专业律师以获取准确的指导和帮助。他们可以根据个人实际情况提供针对性的建议和解决方案。

综上所述，异地缴纳社保单位离职后导致社保断缴的问题可以通过及时办理社保转移接续手续、选择个人全额缴纳或代缴社保、要求原单位补缴、关注社保政策变化以及咨询相关部门或专业律师等方式得到解决。请根据个人实际情况选择合适的方式进行处理。