自己开公司缴纳社保，需要按照以下步骤进行：

一、开设企业社保账户

申请时间：公司需要在成立之日起三十日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

所需材料：

营业执照副本、组织机构代码证、公章的原件及复印件。

单位社会保险登记表。

其他可能需要的材料，如法定代表人身份证等，具体以当地社保经办机构要求为准。

审核与发证：社会保险经办机构在收到申请后十五日内会进行审核，审核通过后会发给社会保险登记证件。这一步是开设企业社保账户的关键，只有拥有了社保账户，公司才能为员工缴纳社保。

二、确定参保人员

公司需要确定哪些员工需要缴纳社保。一般来说，公司的正式员工都需要缴纳社保，包括公司法人如果也在公司任职，也是需要缴纳社保的。对于兼职员工或者其他灵活就业人员，公司可以根据实际情况选择是否为其缴纳社保。
 

三、缴纳社保费用

缴费基数与比例：公司需要按照规定的社保缴费基数和比例，每月为员工缴纳社保。具体缴费基数和比例由当地社保政策确定，公司需要按照政策规定执行。

所需材料：

员工身份证复印件。

1寸白底照片。

个人信息登记表等。

公司社保经办人员的身份证原件及复印件。

缴费方式：

线上缴费：公司可以通过网上银行、社保官方网站等渠道进行线上缴费。

线下缴费：公司也可以到社保经办机构指定的银行或窗口进行线下缴费。

四、注意事项

及时申报：公司需要按照规定的时间节点及时申报和缴纳社保费用，避免出现逾期缴纳的情况。

核对与更新：公司需要定期对员工的社保缴纳情况进行核对和更新，确保社保信息的准确性和完整性。

遵守政策：公司在缴纳社保时需要严格遵守当地社保政策规定，确保社保缴纳的合法性和规范性。

总之，自己开公司缴纳社保需要按照规定的步骤和流程进行，包括开设企业社保账户、确定参保人员、缴纳社保费用等。同时，公司需要遵守当地社保政策规定，确保社保缴纳的合法性和规范性。

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