没有单位交社保，自己缴纳是否划算，主要取决于个人的经济状况、未来规划以及对社保待遇的需求。以下是对这一问题的详细分析：

一、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》明确规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员都可以参加基本养老保险，费用由个人承担。这意味着，即使没有工作单位，个人也有权利并可以选择自己缴纳社保。

二、个人缴纳社保的优缺点

优点：

保障未来：社保包括养老保险、医疗保险等，对于未来的养老和医疗需求有一定的保障作用。特别是养老保险，需要累计缴纳满一定年限才能在退休后领取养老金。自己缴纳社保可以确保在达到退休年龄时满足领取养老金的条件。

自主性强：个人缴纳社保可以根据自己的实际情况和需求来决定缴纳的金额和时间，灵活性较高。

缺点：

经济压力：由于没有工作单位共同承担社保费用，个人需要承担全部费用，这可能会增加个人的经济负担。特别是对于经济状况不佳的人来说，自己缴纳社保可能会感到不划算。

社保待遇相对较少：与单位缴纳相比，个人缴纳的社保费用相对较少，因此享受的社保待遇也可能相对较少。

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三、是否划算的判断依据

经济状况：如果个人经济状况允许，并且对未来的社保待遇有需求，那么自己缴纳社保是划算的。因为这样可以确保在退休后有稳定的养老金来源和医疗保障。

未来规划：如果个人对未来有明确的规划，并且认为社保是其中不可或缺的一部分，那么自己缴纳社保也是划算的。因为社保可以为个人的未来提供一定的经济保障。

社保待遇需求：如果个人对社保待遇有较高的需求，那么自己缴纳社保可以确保在达到退休年龄时能够享受到相应的待遇。

四、总结

综上所述，没有单位交社保自己缴纳是否划算，需要根据个人的经济状况、未来规划以及对社保待遇的需求来综合判断。如果个人经济状况允许、对未来有明确的规划并且对社保待遇有较高的需求，那么自己缴纳社保是划算的。反之，如果个人经济状况不佳或者对社保待遇需求不大，那么可以考虑暂时不交或者选择其他更适合自己的保险方式。

请注意，以上分析仅供参考，具体决策还需根据个人实际情况进行综合考虑。同时，社保政策可能会随着时间的推移而发生变化，建议及时关注当地社保政策动态。