杭州个人社保缴纳上调

一、调整背景

近日，浙江省人力资源和社会保障厅发布了关于2024年1月起浙江省社会保险缴费基数调整的通知。此次调整旨在适应经济社会发展和保障参保人员权益的需要。

二、调整内容

社保基数调整：杭州市区的社保基数由目前的每月3957元调整为4462元。这一调整将直接影响到每位参保人员的社保缴纳金额。

缴纳金额变化：以新的社保基数计算，每位参保人员每月需要缴纳的社保费用将有所增加。具体来说，个人部分需承担的金额将上调。

补缴差额：对于2023年1月至11月期间已按原基数缴纳社保的人员，需要补缴因基数调整而产生的差额。补缴金额根据参保月份和差额进行计算。

三、影响分析

对企业的影响：企业需要为每位员工补缴的社保费用将增加，这可能给一些经营困难的企业带来一定压力。

对个人的影响：虽然个人缴纳的社保费用有所增加，但这也意味着未来在退休、医疗、失业等方面的保障将更为充实。长期来看，这对个人是有利的。

深圳社保基数

一、社保基数概述

深圳社保基数根据职工的工资总额和全省全口径城镇单位就业人员月平均工资进行设定。不同险种的缴费基数和比例有所不同。
 

二、具体险种基数

养老保险：

缴费基数：职工上月工资总额，上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍(目前为8807元的3倍)，下限为一定标准(如2024年1月-6月为3523元)。

缴费比例：单位缴纳比例和个人缴纳比例根据户籍情况有所不同，深户比非深户多缴纳1%的地方补充养老保险。

医疗保险：

缴费基数：基本医疗一档和二档的缴费基数为员工实际缴费工资，下限为6475元，上限为32376元。

缴费比例：不同档次的医疗保险缴费比例也有所不同，如基本医疗一档的单位缴费比例为5%，个人缴费比例为2%。

工伤保险：

缴费基数：为单位员工的月工资总额。

缴费费率：根据行业类别分为多档，如二类职业费率为0.28%。

失业保险：

缴费基数：为最低工资标准(如2360元)。

缴费比例：个人交0.2%，单位交0.8%(可能阶段性减免)。

生育保险：

缴费基数：与医疗保险一致。

缴费比例：为0.5%。
 

三、注意事项

社保基数和比例可能会根据政策调整而有所变化，请以最新政策为准。

灵活就业人员和非单位参保人员的社保缴纳情况可能有所不同，具体请参考相关政策规定。

综上所述，杭州和深圳的社保缴纳情况均受到政策调整的影响，参保人员应及时关注最新政策动态并按规定缴纳社保费用。

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