离职后社保断缴的恢复时间并没有一个固定的天数，它主要取决于以下几个因素：

一、停缴时长

停缴不超过三个月：

如果社保停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长。这意味着，在重新缴纳后，社保权益将很快恢复，但具体恢复时间可能因地区政策而异。

停缴超过三个月：

如果停缴时间超过三个月，那么医疗保险部分的缴纳时长将重新计算。这意味着，在重新缴纳后，需要等待一段时间(如六个月或一年，具体以当地政策为准)才能恢复医疗保险的报销功能。
 

二、补缴方式

通过新单位补缴：

如果在离职后很快找到了新工作，新单位将为你办理社保补缴手续。具体恢复时间将取决于新单位的办理速度和当地社保部门的审核流程。

个人补缴：

如果离职后一段时间内未找到新工作，可以选择以个人身份补缴社保。小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，8000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

三、地区政策差异

需要注意的是，不同地区的社保政策和操作流程可能存在差异。因此，在办理社保补缴和恢复手续时，应参照当地的具体政策和要求进行操作。

四、建议

为确保自身权益，建议在离职后及时关注社保缴纳情况，避免因停缴而影响个人社保权益。同时，在重新就业后，也应及时与新单位沟通社保缴纳事宜，确保社保的连续缴纳。

综上所述，离职后社保断缴的恢复时间并不是一个固定的天数，而是受到停缴时长、补缴方式和地区政策等多种因素的影响。因此，在办理相关手续时，应详细了解当地政策和要求，并咨询相关部门获取具体指导。