杭州个人交社保的费用取决于多个因素，包括缴费基数、缴费比例以及所选的社保类型(如灵活就业社保或职工社保)。以下是根据当前信息整理的杭州个人交社保的大致费用情况：

一、灵活就业社保

对于灵活就业人员来说，他们需要按照一定比例缴纳养老保险和医疗保险。

缴费基数：

2024年，杭州市灵活就业社保的缴费基数范围在4462元至24060元之间。其中，最低缴费基数为4462元。

缴费比例：

养老保险：20%

医疗保险：9.5%

费用计算：

以最低缴费基数4462元为例，每月需要缴纳的养老保险费用为892.4元(4462元×20%)，医疗保险费用为423.89元(4462元×9.5%)。因此，灵活就业人员每月需要缴纳的社保费用合计为1316.29元。
 

二、职工社保(个人部分)

对于在公司工作的员工来说，他们通常只需要承担个人部分的社保费用，而公司则会承担剩余部分。

缴费比例(以2024年政策为例，具体可能有所调整)：

养老保险：个人8%

医疗保险：个人2%

失业保险：个人0.5%(部分地区可能有所不同)

工伤保险和生育保险：个人无需缴纳，由公司承担

费用计算：

以最低缴费基数4462元为例，个人部分每月需要缴纳的社保费用大致为：养老保险356.96元(4462元×8%)，医疗保险89.24元(4462元×2%)，失业保险22.31元(4462元×0.5%)，合计约为468.51元。但请注意，这里未包含残保金等其他可能由个人承担的费用。

三、总结

灵活就业人员每月需要缴纳的社保费用根据缴费基数和比例而定，以最低缴费基数为例，费用约为1316.29元。

在公司工作的员工，个人部分每月需要缴纳的社保费用也根据缴费基数和比例而定，以最低缴费基数为例，费用约为468.51元(不包括残保金等其他费用)。

请注意，以上费用仅为估算值，实际费用可能因政策调整、缴费基数选择等因素而有所不同。建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。

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