离职后是否可以晚点断缴社保，主要取决于个人的实际情况和当地社保政策。一般来说，离职后社保会在次月停缴，因为社保是按月缴纳的。然而，在某些情况下，个人可能希望暂时延缓社保的断缴，以下是一些考虑因素和建议：

一、考虑因素

新工作衔接：如果离职后很快能找到新工作，并且新单位愿意从入职当月开始为你缴纳社保，那么可以和新单位协商，确保社保的无缝衔接，从而避免断缴。

个人经济状况：如果离职后暂时没有经济来源或经济状况不佳，可以考虑暂时延缓社保的缴纳，但需要注意的是，这可能会影响到你的社保权益和未来的社保待遇。

当地政策：不同地区的社保政策可能有所不同，包括社保的缴纳时间、缴纳方式以及补缴政策等。因此，在决定是否晚点断缴社保时，需要了解并遵守当地的社保政策。
 

二、建议

及时咨询：在离职前或离职后，及时咨询当地社保机构或相关部门，了解社保的缴纳和补缴政策，以便做出合理的决策。

与新单位协商：如果离职后很快能找到新工作，建议与新单位协商社保的缴纳事宜，确保社保的连续性和完整性。

考虑个人经济状况：在决定是否晚点断缴社保时，要充分考虑自己的经济状况和未来规划。如果经济条件允许且希望保持社保的连续性，可以考虑自行缴纳或找第三方代缴机构代缴社保。小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，8000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

遵守政策规定：无论选择何种方式处理社保问题，都要遵守当地的政策规定和法律法规，确保自己的权益不受损害。

三、注意事项

避免长期断缴：虽然短期内晚点断缴社保可能影响不大，但长期断缴会严重影响你的社保权益和未来的社保待遇。因此，建议尽量避免长期断缴社保。

了解补缴政策：如果因特殊原因需要暂时延缓社保的缴纳，建议了解当地的补缴政策，以便在条件允许时及时补缴社保费用。

保留相关证据：在处理社保问题时，要妥善保留相关证据和资料，如离职证明、社保缴纳记录等，以便在需要时提供证明和查询。

综上所述，离职后是否可以晚点断缴社保需要根据个人实际情况和当地政策来决定。在做出决策时，要充分考虑各种因素并遵守政策规定以确保自己的权益不受损害。