社保和公积金的区别还是很大的，虽然很多人一直都在交五险一金，但是大家并不知道五险一金包括了哪些方面的内容。而且很多单位只是为员工缴纳社保费用，并没有交公积金，那么你就无法享受到公积金的相应待遇。下面就来介绍一下社保和公积金到底有哪些方面的区别？

社保中其实不包括公积金，这是需要到两个不同部门去办理手续的。如果是有工作单位的时候，单位是必须要为您缴纳职工社保的费用，其中包括了养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，也就是我们日常说的“五险”。但是公积金则是单位可以选择是否要缴纳的，如果公司要为你办理公积金的手续，公司首先要到公积金管理中心开户，然后才能为自己的员工缴纳公积金的费用。

社保和公积金的区别在于办理的渠道不同，社保业务是由单位到社保局来进行申办的，社保费用由社保局和税务局核定之后由银行代为扣费。但公积金则是需要到公积金管理中心来办理，每个月会有自己的公积金账户，每个月缴纳的公积金费用也会存入到个人账户中，后期可以用公积金贷款，也可以将个人账户中的公积金提取出来。

所以大家还是要特别注意社保和公积金的区别，如果单位为你缴纳社保费用，可能其中不包括公积金的费用。但如果公司是承诺为你缴纳五险一金的费用，那么其中的“一金”就代表了住房公积金。所以公司缴纳五险一金是直接包含了社保和公积金的费用。

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