深圳五险一金的缴纳金额一个月具体是多少，取决于多个因素，包括个人的工资水平、企业选择的缴纳基数以及深圳市社保和公积金的相关政策。以下是根据当前政策(截至2024年8月)的一般性计算和说明：

一、社保缴纳金额

缴纳基数：

社保缴纳基数一般根据职工上月工资总额确定，上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限则根据政策调整。例如，根据最新数据，2024年1月至6月的下限为3523元，但请注意这只是一个阶段性数据，全年数据可能有所不同。

缴纳比例：

养老保险：单位缴纳比例根据户籍不同有所区别，深圳户籍一般为14%(或15%+1%地补)，非深圳户籍为13%或15%;个人缴纳比例为8%。

医疗保险：缴纳比例也因医疗保险档次不同而有所区别。一档的话，单位缴纳比例是6%+0.2%，个人是2%;二档的话，单位缴纳比例是0.5%+0.1%，个人是0.2%;三档单位是0.4%+0.05%，个人是0.1%。但请注意，这里的比例可能因政策调整而有所变化。

失业保险：单位缴纳比例为0.8%，个人缴纳比例为1%。

工伤保险：单位缴纳，个人不需要缴纳，缴费比例根据单位所在行业的风险等级有所不同，通常在0.5%至2%之间。

生育保险：单位缴纳比例一般为0.8%(从单位缴纳的医疗保险份额中划出)，个人不需要缴纳。

计算示例(以深圳户籍、一档医疗保险为例，假设月工资为10000元)：

养老保险：单位缴纳1000014%=1400元，个人缴纳100008%=800元。

医疗保险：单位缴纳10000(6%+0.2%)=620元，个人缴纳100002%=200元。

失业保险：单位缴纳100000.8%=80元，个人缴纳100001%=100元。

工伤保险和生育保险：单位缴纳，具体金额根据行业风险等级和生育保险政策确定，个人不缴纳。
 

二、住房公积金缴纳金额

缴纳比例：

住房公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间，具体比例由企业根据实际情况和地方政策确定。

计算示例(假设缴纳比例为10%)：

单位缴纳和个人缴纳均为10000*10%=1000元。

三、合计

将社保和住房公积金的缴纳金额相加，即可得到员工和单位每月需要缴纳的五险一金总额。但请注意，以上计算仅为示例，实际缴纳金额可能因个人工资水平、企业选择的缴纳基数以及政策调整而有所不同。

建议咨询所在单位的人事或财务部门，或访问深圳市人力资源和社会保障局及住房公积金管理中心的官方网站，以获取最准确和最新的五险一金缴纳信息。

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