天津五险一金每月的缴纳金额取决于多个因素，包括个人的工资水平、企业选择的缴纳基数以及天津市的相关政策。以下是根据当前政策(截至2024年8月)的一般性计算和说明：

一、缴纳基数

社保缴纳基数：

2024年天津社会保险缴费基数的最低标准为5013元，最高标准为25065元。这一标准适用于职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。

住房公积金缴纳基数：

2024年度住房公积金缴存基数最低不得低于2320元，最高不得超过27525元。
 

二、缴纳比例

养老保险：

单位缴纳比例：一般为16%(部分资料中显示为19%或20%，但最新政策以16%为主)。

个人缴纳比例：8%。

医疗保险：

单位缴纳比例：一般为10%(含门急诊大额医疗保险1%)(部分资料中显示为8%或9%)。

个人缴纳比例：2%+3元(大额医疗费救助金)。

失业保险：

单位缴纳比例：0.5%。

个人缴纳比例：0.5%(部分资料中显示为0.2%)。

生育保险：

单位缴纳比例：一般为0.8%(部分资料中显示为0.2%至1.9%或1%)。

个人不缴纳。

工伤保险：

单位缴纳比例：根据行业风险不同，缴纳比例在0.2%至1.9%之间。

个人不缴纳。

住房公积金：

单位和个人的缴纳比例一致，一般为8%(部分单位可能按11%或12%缴纳，具体根据单位情况确定)。
 

三、计算示例

假设某员工月工资为10000元(在社保缴纳基数上下限之间)，且单位按常规比例缴纳五险一金，则：

养老保险：单位缴纳1000016%=1600元，个人缴纳100008%=800元。

医疗保险：单位缴纳1000010%=1000元(含门急诊大额医疗保险)，个人缴纳100002%+3=203元。

失业保险：单位缴纳100000.5%=50元，个人缴纳100000.5%=50元。

生育保险：单位缴纳10000*0.8%=80元，个人不缴纳。

工伤保险：假设单位缴纳比例为0.5%，则单位缴纳10000*0.5%=50元，个人不缴纳。

住房公积金：假设单位和个人均按8%缴纳，则单位缴纳100008%=800元，个人缴纳100008%=800元。

合计：单位每月缴纳五险一金约3380元，个人每月缴纳五险一金约1853元。但请注意，这只是一个基于假设条件的计算示例，实际缴纳金额可能因个人工资水平、企业选择的缴纳基数以及政策调整而有所不同。

四、注意事项

五险一金的缴纳金额会随着个人工资水平、政策调整以及企业选择的缴纳基数的变化而变化。

建议咨询所在单位的人事或财务部门，或访问天津市人力资源和社会保障局及住房公积金管理中心的官方网站，以获取最准确和最新的五险一金缴纳信息。

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