在别的省上班时，五险一金的缴纳方式主要取决于您的就业情况和单位性质。以下是一些一般性的指导原则和步骤：

一、确定参保方式

单位代缴：

如果您是在职员工，一般情况下，五险一金的缴纳会由所在单位负责。单位会根据您的工资和当地的社保政策，计算出应缴纳的五险一金金额，并从您的工资中扣除相应部分，然后统一向当地社保机构缴纳。

您需要确保单位按时足额为您缴纳五险一金，并可以通过单位人事或财务部门了解具体的缴纳情况。

个人自行缴纳：

如果您是自由职业者或个体工商户等没有固定单位负责缴纳社保的人员，您需要自行前往当地社保局或相关部门进行缴纳。

在缴纳前，您需要了解当地的社保政策和缴纳标准，并按照规定的流程进行操作。小豆网从事社保代缴服务已经十余年，在这个行业内经验丰富，是这个行业资历最深的公司之一，也是行业的开拓者之一。小豆网从最初的线下业务开始，慢慢发展到17年开展线上业务，以过硬的专业知识，良好的服务态度，快捷的操作流程，深得客户喜爱，发展至今已遍布全国130多个省市，总用户量达90w+。
 

二、了解五险一金的具体内容

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。在外地打工时，养老保险和医疗保险是最为重要的，因此要确保这两个险种得到及时缴纳。

三、申请转移接续

如果您已经在一个省份建立了五险一金关系，但由于工作变动需要到另一个省份继续工作，您需要办理五险一金的转移接续手续。

基本养老保险和基本医疗保险：

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

新参保地社保经办机构在15个工作日内审核转移接续申请，符合条件的向原参保地社保经办机构发出同意接收函，并办理相关转移手续。

医疗保险的转移接续流程与基本养老保险类似，但具体细节可能因地区而异。

其他保险和住房公积金：

失业保险、工伤保险和生育保险的转移接续流程可能因地区而异，一般需要按照新就业地的政策规定办理。

住房公积金的转移接续需要向新工作所在地的住房公积金管理中心提出申请，并按照相关规定办理转移手续。

四、注意事项

及时了解政策：在外地打工时，要及时了解并遵守当地的社保政策，确保自己的五险一金得到及时缴纳。

保留凭证：在缴纳社保时，要保留好相关凭证和记录，以便日后查询和核对。

处理好社保关系：如果在多个城市打工，需要了解并处理好社保关系的转移接续问题，避免出现漏缴或重复缴纳的情况。

总之，在别的省上班时缴纳五险一金需要您根据个人情况和单位性质选择合适的参保方式，并及时办理转移接续手续以确保自己的权益得到保障。