幼师工作几年交五险一金，这个问题并没有一个固定的答案，因为它主要取决于幼师所在的幼儿园或教育机构的政策以及劳动合同的约定。

一般来说，幼师作为劳动者，在与用人单位建立劳动关系后，用人单位就有义务为其缴纳五险一金。这是根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定。具体来说，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。同样，单位录用职工的，也应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，依法缴纳住房公积金。
 

然而，在实际操作中，有些幼儿园或教育机构可能会根据自身的经营状况和财务状况，对幼师的五险一金缴纳时间做出一些特殊的规定。例如，有些幼儿园可能会规定幼师在入职满一定年限(如一年或三年)后才为其缴纳五险一金。但这样的规定必须是在不违反相关法律法规的前提下进行的，并且需要与幼师在劳动合同中进行明确的约定。

因此，对于幼师工作几年交五险一金的问题，建议幼师在入职前与用人单位进行充分的沟通和了解，明确双方的权利和义务，确保自己的合法权益得到保障。同时，如果用人单位存在违反法律法规的行为，幼师也有权向相关部门进行投诉和举报。

另外，需要注意的是，五险一金的缴纳比例和基数也会因地区和政策的不同而有所差异。幼师在了解五险一金的缴纳情况时，还需要关注当地的政策规定和具体标准。

小豆网从事社保代缴服务已经十余年，在这个行业内经验丰富，是这个行业资历最深的公司之一，也是行业的开拓者之一。小豆网从最初的线下业务开始，慢慢发展到17年开展线上业务，以过硬的专业知识，良好的服务态度，快捷的操作流程，深得客户喜爱，发展至今已遍布全国130多个省市，总用户量达90w+。