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滕州医保政策有调整!事关生育保险和分娩费用

符合什么样条件的人群,才能够按照50周岁的年龄去办理退休呢?我们都知道近期很多人都在讨论一个热点话题,就是延迟退休的问题,假如说延迟退休落地实施,可能也将意味着50岁退休将成为历史,很多人都不具备50岁退休的可能性了。但是在延迟退休落地之前,按照现有的法定退休年龄,那么确实是有一部分的人群,是可以享受到50周岁退休的基本条件。不论男性还是女性,都是有这样的可能性的。但是这里需要说明的是,能够50岁办理退休的人群一定是属于极少数群体。

而我们绝大多数人的法定退休年龄,可能都是要大于55岁,实际上也是有相关的统计调查,数据表明全国平均退休年龄,大约是在54岁左右。那么也就意味着少部分人群才能够在54岁之前退休,也就是所谓的50岁退休,仅仅只是一少部分人群。那么这部分人群,一方面是针对于正常的法定退休年龄,一方面是针对于提前法定退休年龄,当然这都是属于正常的法定退休年龄。

作为正常法定退休年龄所面向的群体,它仅仅只针对于女性,而男性是不能够50岁退休的。由于女性规定了50周岁的法定退休年龄,也规定了55周岁的法定退休年龄,所以说什么样的女性能够50岁退休呢?一般情况作为女性工人,是能够50岁退休并且具备工作单位的工作经历,通过工作单位正常缴纳社保的人群。才能够在50岁的条件申请办理退休,如果说你不具备工作单位的这样的一个条件,属于灵活就业的女性,在全国大部分地区,那么都需要到55岁才能够退休。

而女性也是有特殊的情形,可以提前退休。但是女性提前退休的年龄,她并不是50周岁,而是45周岁。有两种情况,第1种情况是作为特殊工种提前退休,第2种情况是作为,因病完全丧失劳动能力提前退休,这两种情况只要符合其中之一就可以提前退休,那么45周岁的年龄就可以退休,相对于50岁又能够提前5年享受退休的待遇。作为男性虽然说50岁不能够正常退休,但是有一种特殊情形提前退休,就是作为因病完全丧失劳动能力的男性,在50周岁的年龄就可以去申请提前退休。

所以说能够在50岁退休的人群,无外乎是两种,一种是女性正常的法定年龄,主要是针对于女性工人群体。另外一种人群就是男性,因病完全丧失劳动能力的提前退休。只要是属于这两种人,那么就可以在50周岁的年龄去办理退休享受养老金的待遇。如果说你不属于以上这两类人群,那么一般都要根据自己,正常的法定退休年龄,或者是男性60周岁,或者是女性55岁,才能够去办理退休。

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