现在基本的五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)的缴纳金额因地区、单位性质及员工工资水平等因素而异，无法给出统一的确切数字。但我可以根据一些通用的信息和最新政策，为您提供一个大致的参考范围和计算方式。

一、五险缴纳比例

一般来说，五险的缴纳比例由单位和个人共同承担，具体比例可能因地区和政策而有所不同。以下是一个常见的缴纳比例示例(以北京为例，其他地区可能有所差异)：

险种单位缴纳比例个人缴纳比例

养老保险20%(或更高)8%

医疗保险10%(或更高)2%+3元

失业保险1.5%(或更低)0.5%

工伤保险0.5%左右个人不缴纳

生育保险0.8%左右个人不缴纳

请注意，这里的比例仅为示例，实际比例可能因地区和政策调整而有所变化。
 

二、缴纳基数

五险的缴纳基数通常与员工的工资水平相关，但一般会有上限和下限的规定。以北京为例，2024年度企业职工五险月缴费基数上限为35283元，下限为6821元。具体缴纳基数由单位根据员工的实际工资情况在上下限范围内确定。

三、计算方式

假设某员工的月工资为10000元，且该地区的五险缴纳比例和基数范围与上述示例相近，那么该员工和单位每月需要缴纳的五险金额大致如下：

养老保险：单位缴纳2000元(10000元×20%)，个人缴纳800元(10000元×8%)。

医疗保险：单位缴纳1000元(10000元×10%)，个人缴纳203元(10000元×2%+3元)。

失业保险：单位缴纳150元(10000元×1.5%)，个人缴纳50元(10000元×0.5%)。

工伤保险：单位缴纳约50元(10000元×0.5%，具体费率根据单位实际情况确定)，个人不缴纳。

生育保险：单位缴纳约80元(10000元×0.8%)，个人不缴纳。

请注意，这里的计算仅为示例，实际缴纳金额可能因地区、单位性质及员工工资水平等因素而有所不同。

四、结论

由于五险的缴纳金额受到多种因素的影响，因此无法给出统一的确切数字。小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，8000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。