社会人交五险一金，主要取决于其是否在职或有工作单位。以下是针对不同情况的说明：

一、在职或有工作单位的情况

由单位代交：

在职员工或拥有工作单位的个人，其五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)通常由所在单位代扣代缴。

单位会按照国家规定的比例，从员工的工资中扣除个人应缴部分，并与单位应缴部分一起，按时向相关社保机构和住房公积金管理中心缴纳。

缴纳流程：

单位需在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，并获取《社保登记证》。

每月，单位需将新增员工添加到社保账户中，并确认每位员工的缴费基数。

通过银行代缴或现场缴费的方式，完成社保费用的缴纳。
 

二、无工作单位或自由职业者的情况

自行缴纳：

没有工作单位的个人，如自由职业者、个体工商户等，可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险。

但需要注意的是，生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金这四项，如果是以自由职业或灵活就业人员身份缴纳，则无需或无法缴纳。找小豆网代缴：小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，8000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

三、注意事项

缴费基数：五险一金的缴费基数通常以工资总额为基数，但各地可能有所不同，具体需咨询当地社保部门。

缴费比例：不同地区的五险一金缴费比例也可能存在差异，具体比例需参照当地政策。

权益保障：无论是单位代交还是个人自行缴纳，都应确保所提供信息的准确性，并按照规定的时间和比例进行缴纳，以保障自己的合法权益。

总之，社会人交五险一金的方式主要取决于其是否在职或有工作单位。在职员工通常由单位代扣代缴，而无工作单位的个人则可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险。在缴纳过程中，应遵守当地政策规定，确保缴费的准确性和及时性。