交完五险一金后辞职，对于五险一金的处理方式，可以根据个人实际情况和需求进行选择。以下是对五险一金各部分的详细处理建议：

一、养老保险

养老保险有个人账户，辞职后可以有以下几种处理方式：

停止交费：形成缴费年限中断，个人账户积累停止。但只要时间不长，对今后影响不大。

个人全额缴纳：即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。但这样个人负担较重，不太合算。

办理保险转移：如果到外地谋职，可以办理保险转移手续，到新的就业地区继续缴纳。
 

二、医疗保险

医疗保险也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险：

停止交费：医疗保险待遇会受到影响，但个人账户里的钱可以继续使用。

个人缴纳：如果辞职后没有新单位接收，可以选择个人缴纳医疗保险费用，具体办理方式需咨询当地社保部门。

转移：如果找到新单位，可将医疗保险关系转移到新单位，由新单位继续缴纳。

三、工伤保险、失业保险、生育保险

工伤保险：没有个人账户，辞职后保险自动解除。如果在职期间发生工伤事故，需按照相关规定进行工伤认定和待遇申领。

失业保险：没有个人账户，辞职后保险自动解除。但如果符合领取失业保险金的条件(如非本人意愿中断就业、缴纳失业保险费满一定年限等)，可以按规定领取失业保险金。

生育保险：离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

四、住房公积金

住房公积金有个人账户，辞职后处理方式如下：

停止缴纳：辞职后单位不再缴纳住房公积金，个人账户处于封存状态。

提取：符合公积金提取规定的，可以办理提取手续，如购房、租房、还房贷等。

转移：如果到外地工作，且新单位也缴纳住房公积金，可以办理公积金转移手续。

总结

辞职后，五险一金的处理方式主要取决于个人实际情况和需求。建议根据个人情况选择合适的处理方式，并及时咨询当地社保部门和住房公积金管理中心，了解具体办理流程和所需材料。同时，也应注意保持个人社保和公积金账户的连续性，以免影响未来的相关权益。小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，8000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。