缴纳五险一金的办理机构主要包括社会保险经办机构和住房公积金管理中心。

一、社会保险经办机构

社会保险经办机构，即社保局，是负责办理社会保险(五险)相关手续的主要国家机关。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自成立之日起三十日内，或者自用工之日起三十日内，凭相关证件(如营业执照、登记证书或单位印章等)，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构在收到申请后，会在一定期限内(通常为十五日)进行审核，审核通过后会发给社会保险登记证件。用人单位需要按照规定的标准，按时足额缴纳社会保险费，这些费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、住房公积金管理中心

住房公积金的办理机构为当地的住房公积金管理中心。用人单位在为员工办理五险一金时，需要同时向住房公积金管理中心申请办理住房公积金缴存登记。住房公积金管理中心在审核通过后，会为用人单位和员工设立住房公积金账户。用人单位需要按照规定的标准，按时足额缴纳住房公积金。
 

三、办理流程与所需材料

在办理五险一金时，用人单位和员工都需要提供相关的个人信息和证明文件，如身份证、劳动合同等。具体流程和所需材料可能因各地要求而有所不同，因此在具体办理时，还需要以当地相关部门的要求为准。

四、咨询与投诉

对于五险一金的咨询和投诉，可以通过以下方式进行：

电话咨询：可以拨打当地社保中心和住房公积金管理中心的咨询电话或全国统一咨询服务电话12333(加所在市电话区号)进行咨询。

网上查询：可以登录当地社保机构和住房公积金管理中心的官方网站进行查询。

柜台咨询：可以持本人身份证或社保卡号直接到社保机构和住房公积金管理中心的柜台进行咨询。

对于单位拖欠缴纳社保的情况，可以向当地社保局投诉，由社保局责令其限期缴纳或者补足。

五、社保代缴机构

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综上所述，缴纳五险一金的办理机构主要包括社会保险经办机构和住房公积金管理中心，具体流程和所需材料需以当地相关部门的要求为准。