离职后五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)的处理，最好根据个人实际情况和需求来决定。以下是一些常见的处理方式和建议：

一、养老保险

停止缴费：如果离职后暂时不打算工作或没有找到新工作，可以选择停止缴费。这会导致缴费年限中断，但只要时间不长，对今后影响不大。

个人全额缴纳：如果希望保持养老保险的连续性，可以选择个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，8000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

转移至新单位：如果离职后很快找到了新工作，可以让新单位继续缴纳养老保险，办理社保转移手续即可。
 

二、医疗保险

停止缴费：医疗保险中断缴费后，将不能享受医保报销待遇。但个人账户中的余额仍然可以使用，直到用完为止。

个人全额缴纳：如果担心医疗报销问题，可以选择个人全额缴纳医疗保险费用。但需要注意的是，医疗保险的报销比例和范围可能因地区和政策而异。

转移至新单位：同样，如果离职后找到了新工作，可以让新单位继续缴纳医疗保险，并办理转移手续。

三、失业保险

失业保险在离职后自动解除，但如果缴费满一年且非个人原因造成的失业，可以领取失业保险金。领取条件和金额因地区而异，具体可咨询当地社保部门。

四、工伤保险和生育保险

工伤保险和生育保险在离职后自动解除，且没有个人账户，因此无需特别处理。但需要注意的是，如果在新单位继续工作并缴纳相关保险费用，将重新获得相应的保障。

五、综合建议

了解政策：在离职前，建议详细了解当地关于五险的政策规定，以便做出合适的选择。

及时办理手续：无论是选择停止缴费、个人全额缴纳还是转移至新单位，都需要及时办理相关手续，以免错过办理期限或产生不必要的麻烦。

考虑个人需求：根据自己的实际情况和需求来选择最合适的处理方式。例如，如果计划短期内不工作，可以选择停止缴费;如果希望保持保障的连续性，可以选择个人全额缴纳或尽快找到新工作并转移社保关系。

咨询专业机构：对于复杂的情况或不确定的问题，可以咨询当地社保部门、人力资源服务机构或专业律师等专业机构，以获取更准确的指导和建议。