工厂自离后，五险一金的处理方式主要取决于个人的具体情况和未来的职业规划。以下是对五险一金各部分的详细处理建议：

一、养老保险

停止交费：

如果短时间内没有找到新工作，可以选择暂时停止交纳养老保险，形成缴费年限中断，个人账户积累也会停止。但只要中断时间不长，对今后的影响通常不大。

个人全额缴纳：

若不希望中断缴费，可以选择由个人全额缴纳，即将过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。但这种方式个人负担较重，可能不太合算。

保险转移：

如果找到新的工作单位，并且新单位在异地，可以办理养老保险的转移手续，将保险关系转移到新的就业地区。找到新工作后，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但无法退还已缴纳的费用。
 

二、医疗保险

医疗保险的处理方式与养老保险类似：

停止交费：

医疗保险也有个人账户，停止交费后，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但无法享受医疗保险待遇。

个人全额缴纳：

同样，个人可以选择全额缴纳医疗保险费用，以维持保险关系的连续性。

保险转移：

如到新单位工作，且单位同意继续缴纳医疗保险，可办理保险转移手续。目前医疗保险的转移可能受到一定限制，但国家已出台相关政策，未来有望逐步实现更便捷的转移。

三、工伤保险、失业保险、生育保险

这三种保险没有个人账户，离职后保险关系自动解除：

工伤保险：离职后不再享受工伤保险待遇。

失业保险：如果缴费满一年且非个人原因造成的失业，可领取失业保险金。但离职后需及时办理失业登记等相关手续。

生育保险：离职后不再享受生育保险待遇。但在部分地区，若女性在离职前已怀孕并符合生育保险报销条件，仍可在生育后申请报销相关费用。

四、住房公积金

住房公积金有个人账户，离职后只是停止了缴费，但账户的资金仍然归个人所有：

封存账户：

离职后，原单位会停止为离职员工缴纳住房公积金，员工的公积金账户将被封存。封存期间，员工不能使用该账户进行提取或贷款等操作，但账户余额仍保留。

转移账户：

如果离职后很快找到新的工作单位，且新单位也为员工缴纳住房公积金，可以办理公积金转移手续，将原单位的公积金账户余额转移到新单位的公积金账户中。

提取公积金：

在某些情况下，如购买住房、偿还住房贷款本息、租房等，且符合当地公积金提取政策时，可以向住房公积金管理中心申请提取公积金。

总结

工厂自离后，五险一金的处理方式需根据个人情况和未来规划来选择。建议提前了解新单位所在地的社保政策和流程，以便更好地进行五险一金的转移和接续。同时，注意保留好相关证件和材料，以便在需要时办理相关手续。如有任何疑问，可咨询当地社保经办机构或住房公积金管理中心。小豆网从事社保代缴服务已经十余年，在这个行业内经验丰富，是这个行业资历最深的公司之一，也是行业的开拓者之一。小豆网从最初的线下业务开始，慢慢发展到17年开展线上业务，以过硬的专业知识，良好的服务态度，快捷的操作流程，深得客户喜爱，发展至今已遍布全国130多个省市，总用户量达90w+。