工作只有五险而没有一金(住房公积金)是否合适，这主要取决于你的个人情况和需求。

经济压力与住房需求：如果你目前没有购房的打算，或者你的经济状况允许你通过其他方式(如商业贷款、家庭支持等)来解决住房问题，那么没有一金可能对你的影响不是很大。然而，如果你计划在未来购房，并且希望利用住房公积金来减轻贷款压力或降低贷款利率，那么没有一金可能会让你在购房时面临更大的经济压力。

个人规划与发展：除了住房需求外，你还需要考虑自己的个人规划和发展。住房公积金在一些地区也可以用于其他用途，如大病医疗等。如果你预计未来可能会用到这些资金，那么没有一金可能会对你的个人规划产生影响。
 

福利待遇与整体薪酬：五险一金是许多公司提供的标准福利待遇之一。虽然有些公司可能只提供五险而不提供一金，但这也可能意味着你在其他方面的薪酬或福利待遇上有所补偿。因此，在评估工作是否合适时，你需要综合考虑整体的薪酬和福利待遇。

法律与政策：根据《住房公积金管理条例》等相关法律法规，用人单位应当为职工缴存住房公积金。如果公司没有为你缴存住房公积金，这可能违反了相关法律法规。你可以向当地的住房公积金管理中心或劳动监察部门咨询和投诉。

综上所述，工作只有五险而没有一金是否合适，需要根据你的个人情况和需求来评估。如果你对住房公积金有需求，那么没有一金可能会对你的生活产生一定的影响。然而，如果你在其他方面的薪酬和福利待遇上得到了足够的补偿，那么这可能并不是一个大问题。无论如何，你都需要在签订劳动合同前充分了解公司的福利待遇和相关政策，并做出明智的选择。

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