个体户能缴纳职工五险一金。

一、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这表明个体户是可以为自己办理社会保险的，包括五险一金中的养老、医疗、失业等保险。虽然法律并未明确规定个体户必须缴纳五险一金，但作为一个合法的经营主体，个体户有权利也有义务为自己缴纳社会保险，以保障自己的合法权益。

二、缴纳范围

五险一金通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。对于个体户来说：

养老保险和医疗保险：个体户可以自愿参加，并按照规定缴纳相关费用。

失业保险、工伤保险和生育保险：这三项保险通常是由用人单位为员工缴纳的。对于无雇工的个体工商户，如果不涉及雇佣关系，则一般不需要缴纳这三项保险。但如果有雇佣员工，则需要按照法律规定为员工缴纳。

住房公积金：虽然法律没有明确规定个体工商户必须缴纳，但一些地区的住房公积金管理中心可能允许个体户自愿缴纳。
 

三、缴纳流程

个体户缴纳五险一金的流程一般如下：

准备材料：包括营业执照、税务登记证、身份证等相关证件。

办理社会保险登记：携带相关材料到当地的社会保险经办机构办理社会保险登记，获取社会保险登记证件。

申报缴费：按照社会保险经办机构核定的缴费基数和比例，自行申报并按时足额缴纳社会保险费。缴费方式可以是按月缴纳或者按年缴纳，具体方式由当地社会保险经办机构规定。

缴纳住房公积金(如适用)：如果当地政策要求个体工商户缴纳住房公积金，则需要按照当地住房公积金管理中心的规定办理住房公积金缴存登记，并按时足额缴纳。

四、注意事项

由于各地的社保政策和住房公积金政策可能有所不同，个体户在缴纳五险一金时最好先咨询当地的社保机构和住房公积金管理中心，了解具体的政策和操作流程。

五险一金的缴纳基数和比例可能因地区和政策的不同而有所差异，个体户需要根据当地的规定进行缴纳。

缴纳五险一金有助于个体户在年度汇算清缴时抵扣个人所得税，降低税收负担。

综上所述，个体户能缴纳职工五险一金，但具体缴纳范围、流程和注意事项需根据当地政策而定。小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，8000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。