工厂没买社保是可以补的。具体补缴方式及相关规定如下：

一、补缴条件

单位原因：如果是由于工厂的原因导致未给员工及时缴纳社保，那么员工有权要求工厂进行补缴。

个人权益：员工在工厂工作期间，工厂有义务为其缴纳社会保险费，未缴纳的部分应当予以补缴。

二、补缴流程

了解政策：员工和工厂都需要了解当地的社保补缴政策，包括补缴条件、所需材料、补缴期限等。

准备材料：通常需要准备的材料包括员工的身份证、劳动合同、工资单等证明劳动关系的材料，以及补缴申请表等。

提交申请：工厂将准备好的材料提交给当地社保部门，并填写补缴申请表。

审核与补缴：社保部门对提交的材料进行审核，确认无误后，工厂需要按照规定的标准和流程进行补缴。
 

三、注意事项

补缴时间：补缴社保的时间可能受到当地政策的限制，一般需要在一定的时间范围内完成补缴。

滞纳金：如果工厂未按时足额缴纳社会保险费，可能需要缴纳一定的滞纳金。具体金额和计算方式需根据当地政策确定。

法律责任：工厂未按时为员工缴纳社保是违法行为，可能会面临法律责任和处罚。因此，工厂应当严格遵守相关法律法规，及时为员工缴纳社保。

四、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。

综上所述，工厂没买社保是可以补的。员工和工厂都应当了解相关政策和流程，确保员工的社保权益得到保障。同时，工厂也应当加强内部管理，确保按时足额为员工缴纳社保。

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