五险一金有哪些

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，具体包括：

五种保险：

养老保险：为劳动者在达到法定退休年龄后，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

医疗保险：为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

失业保险：对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

工伤保险：劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

生育保险：在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

一金：

住房公积金：用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房的专项基金。

其中，养老保险、医疗保险和失业保险的保费由企业和个人共同缴纳，而工伤保险和生育保险的保费则完全由企业承担，个人无需缴纳。此外，“五险”是法定的，而“一金”则不是法定的，单位可以根据自身情况选择是否缴纳。
 

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