个人自己交五险是否划算，这个问题并没有一个绝对的答案，而是需要根据个人的实际情况和需求进行综合考虑。以下是对这个问题的详细分析：

一、费用方面

缴纳比例和金额：个人自己交五险需要承担全部费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等五项保险的费用。相较于单位缴纳，个人缴纳的费用会更高，因为单位缴纳时，单位会承担大部分的费用，而个人只需承担一小部分。具体来说，灵活就业人员的养老保险缴费比例统一是20%，而单位职工则是个人承担8%，用人单位承担16%。因此，从费用角度来看，个人自己交五险的经济负担相对较重。

经济压力：对于收入有限或短期内经济压力较大的人来说，个人缴纳五险可能会增加其经济负担，影响生活质量。因此，在决定是否个人缴纳五险时，需要权衡当前的经济状况与未来的保障需求。
 

二、保障方面

社会保障：五险为缴纳者提供了在养老、医疗、失业等方面的基本保障。个人缴纳五险可以确保在面临这些风险时有一定的经济支持，减轻个人的经济压力。

长远规划：养老保险和医疗保险是五险中最重要的两项保障。养老保险可以保障个人在晚年时的基本生活需求，而医疗保险则可以在生病时提供医疗费用报销，减轻个人的医疗负担。对于注重长远规划的人来说，个人缴纳五险是一种值得考虑的选择。

三、其他因素

政策变化：社保政策会随着时间的推移而发生变化。在决定个人是否缴纳五险时，需要关注政策的变化趋势，以便做出更加合理的决策。

个人需求：不同的人有不同的需求。对于一些人来说，他们可能更注重当前的收入和生活质量，而对于另一些人来说，他们可能更注重未来的保障和稳定性。因此，在决定是否个人缴纳五险时，需要根据自己的需求进行权衡。

综合考虑

综上所述，个人自己交五险是否划算取决于个人的实际情况和需求。如果个人经济状况较好，注重未来的保障和稳定性，并且能够承受较高的经济负担，那么个人缴纳五险可能是一个不错的选择。然而，如果个人经济状况有限或短期内经济压力较大，那么可能需要考虑其他更加经济实惠的保障方式。在做出决策时，建议咨询专业的社保顾问或律师以获取更具体的建议。

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