在杭州自己交社保一个月的费用，会根据所选的缴费基数和具体的社保政策而有所不同。以下是根据当前信息(截至2024年9月)的一个大致估算：

一、社保缴费基数范围

杭州社保的缴费基数范围通常根据上一年度全省就业人员的平均工资来确定。以2024年为例，缴费基数下限可能基于2021年度的平均工资(如4462元/月)，而上限则可能基于更高年份的平均工资(如24060元/月，但请注意这个数值是示例，实际数值可能有所不同)。
 

二、社保费用计算

社保费用由企业和个人共同承担，但如果是自己交社保，那么所有费用都需要个人承担。社保费用包括养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险以及可能的其他费用(如残保金)。

1. 企业职工社保费用估算

假设按照最低基数4462元计算：

养老保险：企业缴纳15%，个人缴纳8%，合计费用约为1026.26元(企业669.3元+个人356.96元)。

医疗保险：企业缴纳9.5%，个人缴纳2%，合计费用约为531.41元(企业423.89元+个人88.52元)。

失业保险：企业缴纳0.5%，个人缴纳0.5%，合计费用约为44.62元(企业和个人各22.31元)。

工伤保险：企业缴纳0.35%，个人不缴纳，费用约为15.62元。

残保金：企业缴纳1.5%，个人不缴纳，费用约为66.93元(注意：残保金可能不完全由个人承担，此处仅作估算)。

总计：约1684.84元(但请注意，残保金部分可能不完全准确，因为实际缴纳情况可能有所不同)。然而，由于是自己交社保，需要承担全部费用，但残保金部分通常不由个人直接缴纳，因此实际个人承担的费用会低于这个数。

如果按照上限计算，费用会更高。

2. 灵活就业人员社保费用估算

对于灵活就业人员，社保缴费基数范围可能更广，如3957元到22311元之间。缴费比例通常为养老保险20%，医疗保险9.5%。

以最低基数3957元为例，养老保险费用约为791.4元，医疗保险费用约为375.92元，总计约为1167.32元。

如果选择更高的缴费基数，费用会相应增加。

三、注意事项

以上估算仅供参考，实际费用可能因政策调整、缴费基数选择等因素而有所不同。

社保费用包括多个险种，具体缴纳比例和金额需根据当地社保政策确定。

灵活就业人员可能还需要承担其他费用，如大病保险费等。

四、建议

为了获取最准确的社保费用信息，建议直接咨询当地社保局或相关机构，或访问其官方网站查询最新政策和缴费标准。同时，也可以考虑使用社保代缴服务来方便自己缴纳社保费用。

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