异地公司员工在北京交社保，主要有以下几种方式：

一、通过单位缴纳

设立分支机构或代表处：

异地公司需在北京设立分支机构或代表处，作为在北京的经营实体。这一步骤需要遵循相关法律法规，并完成工商注册等手续。

设立后，该分支机构或代表处即具备为员工缴纳社保的资格。

社保登记：

准备好相关材料，包括公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证件，以及员工的身份证明、劳动合同等。

前往北京社保经办机构办理社保登记。在登记过程中，需要提供上述材料，并填写相关表格。社保经办机构审核材料无误后，会为公司办理社保登记，并颁发社保登记证。

缴纳社保：

根据北京社保政策规定，公司需要为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险。

公司需按照员工的工资基数和社保费率，计算应缴纳的社保费用，并在规定的时间内将社保费用缴纳至指定的社保账户。
 

二、找社保代理机构进行缴纳

小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

三、注意事项

及时足额缴纳社保费用：

公司需确保及时足额缴纳社保费用，以保障员工的社保权益。如公司有人员变动，需及时向社保经办机构或代理机构办理相关手续。

关注政策变化：

公司应定期关注社保政策变化，确保合规缴纳。特别是缴费基数、缴费比例等关键信息的变动，可能直接影响公司的社保费用支出。

选择可靠的代理机构：

如果选择找社保代理机构进行缴纳，公司应谨慎选择代理机构，确保其具备合法资质和良好信誉。避免出现因代理机构问题导致的社保缴纳中断或纠纷。

综上所述，异地公司员工在北京交社保的方式主要有通过单位缴纳和找社保代理机构进行缴纳两种。公司可根据自身实际情况选择合适的方式，并确保合法合规地为员工缴纳社保费用。