在公司交的社保辞职后，可以按照以下方式处理：

一、原单位处理

减员手续：原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就会自动封停。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
 

二、个人处理

找到新工作：

如果辞职后马上找到新的单位工作，可以办理社保转移手续，由新单位续保。这时，只需将原单位的社保关系转移到新单位，新单位会继续为你缴纳社保费用。

如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理转移手续。

未找到新工作：

如果没有找到新的单位，但想继续缴纳社保，可以找小豆网代缴，小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

三、注意事项

社保账户余额：养老保险和医疗保险都有个人账户，辞职后个人账户的余额不会清零，可以在找到新工作后继续使用。

失业保险：失业保险只要缴满一年，且不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

工伤保险和生育保险：这两种保险没有个人账户，辞职后保险自动解除，但之前缴纳的年限对以后可能有用(如未来重新就业后继续缴纳)。

公积金：离职时，单位经办人会给你办理公积金账户封存手续，封存时间到了(一般为6个月)可以提取公积金，或者找到新工作后办理公积金账户合并或异地转移接续。

法律咨询：在处理社保问题时，如有疑问或纠纷，建议咨询专业律师或当地社保局工作人员，以确保自己的权益得到保障。

综上所述，辞职后的社保处理主要取决于你是否找到了新工作以及你的个人需求。无论哪种情况，都需要及时办理相关手续，以确保社保关系的顺利转移和连续缴纳。