个体营业执照交社保是包含五险的。具体来说，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的社会保险制度。

对于个体工商户而言，虽然其经营模式和规模与企业有所不同，但在社会保险的缴纳上，其义务和权利是相似的。当个体工商户使用营业执照开通社保时，应按照规定为雇员(如有)或自身(作为灵活就业人员)缴纳社会保险费，这其中包括上述的五险。
 

需要注意的是，个体工商户在缴纳社保时，应根据自身的经营情况和员工的实际情况，合理选择社保缴纳基数和比例，以确保自身和员工的权益得到保障。同时，也要及时了解和遵守当地社保政策的变化，以确保社保缴纳的合规性和有效性。

另外，需要特别指出的是，虽然有些情况下个体工商户可能只能以灵活就业人员身份参与社会保险体系，并只能投保基础性的养老保险和基本医疗保险，但这并不意味着他们不能享受五险的全部保障。在实际操作中，个体工商户可以根据自身情况和需求，选择适合的社保缴纳方案，并在符合条件的情况下享受五险的全面保障。

综上所述，个体营业执照交社保是包含五险的，但具体缴纳方式和保障范围可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，个体工商户在缴纳社保时，应充分了解当地政策规定，确保自身权益得到最大化保障。

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