离职空档期社保断交是一个比较常见的问题，以下是一些应对办法：

一、了解社保断交的影响

社保断交会对个人的养老、医疗、工伤、失业和生育保险等产生不同程度的影响。例如，养老保险断交会影响工龄计算和养老金待遇;医疗保险断交会导致无法享受医保报销待遇;生育保险和失业保险的领取条件之一是累计缴费满一定期限，断交可能会影响这些待遇的享受。
 

二、选择处理方式

自行缴纳

适用情况：如果离职后暂时没有找到新的工作，或者希望保持社保的连续性，可以选择以灵活就业人员身份自行缴纳社保。这种方式主要适用于养老保险和医疗保险。

办理流程：

咨询当地社保经办机构或相关部门，了解具体的缴费标准和流程。

准备相关证件和材料，如身份证、社保卡等。

前往社保经办机构办理个人社保缴纳手续，并按照规定的费率缴纳费用。

社保代缴

适用情况：如果个人无法自行办理社保缴纳手续，或者希望将社保关系转移到新的城市但暂时无法办理迁移手续，可以选择找专业的社保代缴机构进行代缴。

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暂时停缴

适用情况：如果预计很快会找到新的工作，或者经济条件不允许继续缴纳社保，可以选择暂时停缴社保。但需要注意的是，长时间断缴会影响社保的累计缴费年限和未来的社保待遇。

注意事项：在停缴期间，要妥善保管好社保卡和相关证件，以便日后办理社保转移或续缴手续。

三、补缴社保费用

如果在空档期内有未缴纳的社保费用，可以在找到新工作后或经济条件允许时向社保经办机构申请补缴。但需要注意的是，不同地区的补缴规定可能存在差异，具体细节需要咨询当地社保经办机构或相关部门。

四、咨询和了解政策

由于社保政策会随着时间和地区的不同而有所变化，因此在处理社保断交问题时，要及时咨询当地社保经办机构或相关部门，了解最新的政策规定和操作流程。同时，也可以关注官方媒体和社保机构的官方网站、公众号等渠道，获取更全面的社保信息和服务。

总之，离职空档期社保断交是一个需要妥善处理的问题。根据个人情况和当地政策选择合适的处理方式，并及时咨询和了解相关政策规定，以确保自己的社保权益得到保障。