深户离职后，五险一金的处理方式主要包括以下几个方面：

一、养老保险

转移手续：如果离职后前往其他地区工作，可以向新单位或社保局申请养老保险关系转移，并提交相关材料。转移后，原养老保险缴纳年限和金额将得以保留，新单位将继续为你缴纳养老保险。

停止缴费：如果离职后暂时没有找到新工作，或者新工作不提供养老保险，可以选择停止缴费。但请注意，停止缴费期间，养老保险个人账户累积会停止，且对以后的养老金待遇会有一定影响。

个人续缴：对于想要保持养老保险连续性的个人，可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险。

二、医疗保险

医保账户划转：医保账户可以随人划转至新工作所在地，继续享受医疗保障。

停止缴纳：如果离职后没有新单位接收医保，可以选择停止缴纳。但请注意，医疗保险中断超过一定期限(如三个月)，将无法继续享受医保待遇。
 

三、工伤保险与生育保险

自动解除：工伤保险和生育保险属于“当期交纳、当期享用”的险种，离职后自动解除，不存在转移问题。

生育保险待遇：如果离职前已经缴纳生育保险并满足相关条件，离职后仍可享受生育保险待遇，如生育津贴等。但具体待遇标准和申请流程需根据当地政策执行。

四、失业保险

失业保险转移：如果离职后前往其他地区工作，可以向新单位或社保局申请失业保险关系转移。

失业保险金申领：如果失业保险缴费已经满一定年限(如一年)，且非因个人原因离职，可以向当地社保局申领失业保险金。但具体申领条件和流程需根据当地政策执行。

五、住房公积金

公积金转移：如果离职后前往其他地区工作，并且新单位也提供公积金福利，可以向新单位的公积金管理中心申请公积金转移。转移后，原公积金账户中的余额将转入新账户。

封存公积金账户：如果离职后暂时没有找到新工作或者新工作不提供公积金福利，可以选择封存公积金账户。封存期间，公积金账户中的余额将保持不变，但无法提取。待未来找到提供公积金福利的新工作后，再申请解封并转移公积金账户。

注意事项

及时办理手续：离职后应尽快办理五险一金的相关手续，避免影响个人权益。

了解当地政策：不同地区的五险一金政策可能有所不同，具体办理流程和所需材料需根据当地政策执行。

保留相关证件：在办理五险一金手续时，应妥善保管好身份证、社保卡、公积金卡等相关证件和资料。

总之，深户离职后五险一金的处理方式应根据个人实际情况和当地政策进行选择。如有需要，可咨询当地社保局、公积金管理中心或专业律师等机构获取更详细的信息和帮助。

小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。