五险一金的办理地点主要涉及以下几个机构：

社会保险经办机构：

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自成立之日起三十日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。同样，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，无论是单位还是个人，都需要前往社会保险经办机构办理五险的相关业务。

社会保险经办机构负责社会保险登记、缴费基数核定、保险费征缴、社会保险待遇支付等工作。
 

人力资源和社会保障局：

人力资源和社会保障局是负责管理和监督社会保障的机构，也有可能涉及到五险一金的办理业务。特别是在申请社保待遇、查询社保政策和规定时，可能需要到当地人社局办理相关手续。

人社局还负责社会保险政策的宣传、解释和实施，以及社会保险基金的监管等工作。

公积金管理中心：

对于住房公积金的部分，需要前往公积金管理中心进行办理。公积金管理中心是负责管理和监督住房公积金的机构，负责公积金缴纳、公积金贷款、公积金提取等事项。

公积金管理中心会根据职工的工资水平和当地政策规定，确定公积金的缴存比例和基数，并负责公积金的归集、使用和监管。

具体办理流程和所需材料可能因地区和机构而异。一般来说，办理五险一金需要提供相关证件和资料，如身份证、户口本、劳动合同、工资单等。具体流程和所需材料可以咨询当地社会保险经办机构、人力资源和社会保障局或公积金管理中心的工作人员。

另外，需要注意的是，用人单位和个人都应当依法及时办理和缴纳五险一金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将面临法律责任，包括责令限期缴纳或者补足、查询存款账户、划拨社会保险费、要求提供担保以及申请人民法院扣押、查封、拍卖财产等强制措施。因此，建议用人单位和个人务必遵守相关法律法规，及时办理和缴纳五险一金。

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