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用人单位必须要按照国家相关规定来为员工缴纳生育保险，所以我们的员工福利中就要有生育险，五险中也包括了生育险。而生育保险报销确实不是一件容易的事情，很多时候还要自己去申请。不过毕竟报销一般都是可以拿到3000元的补贴，所以还是很划算的。今天就来汇总一下生育险常见的一些问题。

按照国家规定现在二胎也是可以报销的，和一胎的报销模式是相同的。因为很多独生子女家庭是符合要二胎的标准，那么同样也都是可以享受到生育险的相关福利政策。

有很多人都是在异地生产，正常来讲是在哪里参保，就在哪里报销。如果我们不是本地户口，比如在上海工作两年，已经缴纳了两年的生育险，那么也都是可以直接在上海当地报销的。如果在上海缴纳了生育险，但是在北京生产，确实也可以同样报销，但是生育保险报销的流程会比较复杂，因为各个地区的要求和政策会有一定的差异性，需要提前咨询好我们需要准备什么材料。

大家应该发现了不管是男女，社保中都是有生育险的。如果妻子没有生育险，那么男方就可以按照相关规定，符合要求也都是可以报销的，男性直供的生育保险报销也是相同的。但是因为男性没有超长的产假和生育津贴，所以报销的额度是要比女性少一些的。

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