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     一、2019年天津生育津贴的领取条件

     分娩或流、引产的女职工，配偶分娩的男职工。

     1、女职工申领生育津贴

    （1）符合计划生育政策规定生育或实施计划生育手术；

    （2）生育前连续缴费满10个月以上（补缴时间不计算）且继续缴费的。

     2、男职工申领护理假工资

    （1）符合计划生育晚育政策生育的第一个或第二个子女；

    （2）配偶生育前男职工已连续缴费满10个月以上（补缴时间不计算）且继续缴费的。

     二、天津生育津贴计算公式

     1、天津日生育津贴=所在单位上年度职工月平均工资/30.4；

  2、天津生育津贴总额=天津日生育津贴X生育津贴天数。

     生育津贴天数规定：

  1、妊娠不满12周终止妊娠：15天；

  2、妊娠满12周至不满16周终止妊娠：30天；

  3、妊娠满16周至不满28周终止妊娠：42天；

  4、妊娠满28周以上终止妊娠：98天；

  5、生育婴儿：98天加30天，总共128天；

  6、多胞胎生育：每多生育一个婴儿，增加15天；

  7、难产：增加15天；

     8、分娩时实施输卵管结扎术：增加14天。

     注：一次性生育补贴，是原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

     生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

     三、生育津贴申领流程

  申领生育津贴、男职工护理假工资、男职工未就业配偶生育医疗费补贴（产前检查补贴）以及报销异地就医的生育医疗费。

  1、参保人应于分娩后3个月内，由单位经办员（灵活就业人员及城镇居民参保人员由本人或书面委托人）持相关资料于每月1-15日到所属医保局办理申领手续。

  2、医保局对参保人员享受生育保险待遇的条件进行审核。对符合条件的，核定其享受期限和标准，并打印《生育生活津贴给付表》或《男职工护理假工资给付表》，将享受的补贴（津贴）一次性拨付到参保单位（灵活就业人员及城镇居民划入个人银行卡内），由参保单位发放给参保人员。

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