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01，医保卡划入标准统一后，大部分企退工作人员都感受到了，医保卡返现悄悄地少了许多

我国地域辽阔，人口非常多，社会养老保险已经实现了全国统筹，可是医疗保险还没有跟上步伐。换句话说，各地区的医疗保险计划方案确实是有一丝丝的出入。

但是最吃惊的莫过2023年绝大部分的企退工作人员都是在吐槽，医保卡返现怎么减少那么多，平时购买慢性病药明显不足了，还需要用你的养老金来减压，这生活质量还要降低。

在医疗保险调整之前，医保卡返返款的总数一般都是职工平均工资，或者个人养老金，按照一定的占有率然后再进行返款，但是调整之后是按照当地均值养老金的2.5%来进行返款，虽然标准统一了，但是均值养老金几乎都低于本人养老金，更低于职工平均工资，这就导致多数人的医保卡返款降低。最崩溃的莫过下边这几种人：

02，什么人医保卡返款降低呢？

现阶段我国平均值养老金水平在3000元左右，即便是存在地域差异，各位参保人当地平均值养老金水平类似这种程度，也就是说养老金4000元以上的人医保卡有非常大的返款降低。

例如，武汉，过去70周岁以上退休工人，是按照自己养老金的5.1％划入的，而现在则按照当地均值养老金的2.5%来划入，又比如太原、陕西省西安市，以前是按照自身养老金的5%划入，而现在原是按均值养老金的2%划入。

如果说自身养老金是4000，而当地平均值养老金是3000，那样这就意味着医保卡返款的要求降低了，占有率也会减少，所以这样的人要发现，2023年医保卡返款金额大幅度降低，甚至达到每月200元，全年度少领2400元比较常见。

对于社平工资，大伙儿较大的体验就是远高于大部分企退人员的养老金，所以才会拿深圳市来讲，原来是按照职工平均工资的60%作为划入总数，8.05%占比医保卡返款，每月返款信用额度做到12964×60%×8.05%=626元。

而按新规范，每月划入251元，降低了375元，这就意味着这一类之前按照职工平均工资返款得人，全年度少领4500元左右，可谓降低，怪不得大伙儿感叹声叹气声一片又一片。

03，医保卡返款减少了，是不是社保待遇降低

此次医疗保险调整名叫医疗保险门诊共济调整，简单看做是，虽然我们医保卡返款减少了，但是不说明社保待遇降低，反倒是进医保的，药品种类和医疗保险报销工资待遇，都有所上升。

当然绝不是所有执行医疗保险门诊共济调节地区都是会医保卡返款降低，就拿北京天津上海来讲，尽管他们也实施了门诊共济调整，但是医保卡的划入信用额度并没有降低，还是跟原来的标准一样，因此这些地域网友并没有觉得有所变化。

也有一些地区，目前并没有执行医疗保险门诊共济调整，就拿浙江宁波来讲，医保卡返款金额比2022年还增加了120元，最打动人心的莫过在1月份就已将全年度费用，打入医保卡帐户当中，让患病的企退工作人员可以全年度调济运用，这一点确实是很人性化。

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