社保缴纳是每位居民和从业者关注的重点。随着社保制度的不断完善和政策的调整，个人如何便捷、高效地完成社保缴纳成为了重要议题。小豆网社保作为专业的社保代缴服务平台，将为您提供详细的社保自缴指南，帮助您轻松应对社保缴纳的各项事宜。

　　“生育保险”一直是市民向医保部门咨询的热点领域。近日，大连市医保局对市民相关提问进行了集中回复。问:我是灵活就业人员，生孩子可以用老公的生育保险报销吗？答:灵活就业人员生育时，只要医保待遇正常，即可使用本人医保正常享受住院分娩医疗费报销以及产检费待遇；如果生育时医保处于断缴期，您的配偶是有生育保险的，可以申领定额补助3000元。由于生育保险是由用人单位为在职职工缴纳的，您不享受生育津贴待遇，您的配偶可以申请男职工护理假津贴。问:我是失业人员，生孩子医保能报销吗？答:您在领取失业金期间，享受职工基本医疗保险待遇，因此您享有门诊产前检查费补助和住院分娩报销待遇，其中产检费补助定额800元，住院分娩费用按职工住院报销比例报销。失业金待遇期满需后仍未就业，具有我市户籍或我市居住证的，可选择以灵活就业人员参加职工基本医疗保险，或者参加城乡居民医疗保险。如参加职工医保，则享受门诊产检费补助和住院分娩报销待遇；如参加居民医保，只享受住院分娩报销待遇。问:夫妻双方都有生育保险，生孩子怎么报销呢？答:双职工生育孩子可以享受两项待遇：一是医疗待遇，即门诊产检费补助和住院分娩费用的报销；二是生育津贴，即女职工的产假津贴和男职工的护理假津贴。其中，产检费定额补助为800元、住院分娩费用按职工住院报销比例报销、生育津贴=待遇基数÷30天×产假（男职工为护理假）天数。问:生育津贴申请完什么时候到账？答:生育津贴在审核通过次月月初发放，审核时间是：在1—15日期间申请的，不晚于当月25日审核；在16—31日申请的，不晚于次月15日审核。问:男职工生育补助申请需要几天？答:男职工用人单位在其配偶孕期按时连续足额缴纳生育保险费用的，男职工可享受护理假津贴，在其配偶生育次月起可以申请，审核通过次月月初发放。审核时间为：在1—15日期间申请的，不晚于当月25日审核；在16—31日申请的，不晚于次月15日审核。问:我在大连缴医保，回黑龙江生孩子，应该怎么报销？答:大连医保参保人在异地住院分娩的，需在大连医保“掌上”服务大厅办理临时异地就医备案，出院时，在联网医院可持医保卡（或医保电子凭证）按照异地住院报销比例直接结算，在非联网医院无法直接结算的，可现金垫付，定额报销3000元。半岛晨报、39度视频记者苏琳

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