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       今天，我们主要讨论社会保障的补充支付。随着经济的发展和社会的进步，我们越来越意识到支付社会保障的重要性。我们都希望退休后能有养老金。即使我们不能变得富有和昂贵，保护最基本的生活也没有问题。一些朋友意识到这一点已经太晚了。中国养老保险的最低缴费年限为15年。根据目前的退休年龄，妇女应在35岁时开始缴纳养老保险，男性则是45岁，如果有特殊工种工作经历的朋友，可能退休年龄会更早，那么养老保险的最迟缴费年龄就更要提前了，每个人的情况不一样，大家最好自己计算一下，将自己的实际退休年龄往前推15年就是自己最迟应该开始缴纳养老保险的年龄，有的人开始缴纳养老保险的年龄过大，在达到退休年龄之后，养老保险的最低缴费年限还没有达到，我不能申请退休，更不用说开始领取养老金了，所以我想知道我是否能在退休前一次性支付足够的剩余养老保险，并按时申请退休。

       退休前一次性缴纳社保，然后享受养老金待遇对职工养老保险是不可行的。国家长期以来不允许这种情况发生。如果允许最终缴纳社保，对于几十年来按时缴纳社保的人来说是不公平的，更不利于国家社保基金的良性发展。因此，想要机会主义和利用漏洞的人不应该有这样的幻想，这是不可行的。但是，国家允许一次性缴纳社保的特殊情况有三种，第一种是社会保障法规定，第一次社会保障支付在2011年7月之前，即在社会保障法正式实施前支付社会保障，如果退休年龄没有支付足够的养老保险最低年限，继续支付5年不够，可以一次性支付，直率地说，不能退休，至少延迟5年，延迟5年对大多数人来说足够15年，即使支付几年。

       第二种情况是单位应支付社会保障，但不说话，可以要求单位一次性支付足够，如果被保险人退休前没有改变单位，或者很容易要求单位支付，如果距离长，需要支付材料更麻烦，所以一旦单位支付未支付，及时保护权利。

       最后一种情况也可以支付，即职工养老保险进入城乡居民养老保险，国家规定退休年龄，城乡居民养老保险不足15年，可以支付15年，没有政府补贴，但不建议使用，因为城乡居民养老保险待遇和职工养老待遇差异太大，退休养老金或年增长养老金差异很大，而且刚开始缴纳职工医保的时间比较多，是城乡居民养老保险的两三倍以上。最后变成城乡居民养老保险后，不会有补偿，很不划算。而且现在随着社保政策的抓紧，很多地区逐渐精致地一次性缴纳城乡居民养老保险。比如广州现在要推迟5年。如果不够15年，可以一次性缴纳15年。最后补缴的想法不好，最后连退休都不能按时办理。

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