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  养老保险，是国家出台的一项社会保障制度，它与我们退休后的生活质量息息相关，那么如果缴纳时间没有到达15年能补救吗?有什么办法?接下来跟着小豆网一起了解吧。

  《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》：本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。

  此处，有两个要点需要注意：

  1、15年养老保险缴纳年限，是领取基本养老保险的前提。养老保险连续缴纳满15年，并且已经达到法定退休年龄，才能领取养老金。

  2、养老保险缴纳可中断，但会影响退休后领取养老金待遇。间断缴费几年，基础养老保险计发比例会有所减少，退休后待遇可能会有所下降。

  1. 补缴

  具体方式可以是一次性补齐养老金，缴满15年后，可享受领取养老保险待遇。执行上，各地政策可能不一样，具体可咨询当地人社局，了解相关规定。

  2. 转型

  根据《中华人民共和国保险法》第十六条的规定：

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  此种方式并不是最佳选择，因为城镇居民和农村社会养老保险，其每月领取的养老金金额会比职工养老保险少很多。

  当然，如果你既不想补齐缴费，也不想办理转入，也是有办法的：给社会保险经办机构发送书面申请，终止职工基本养老保险关系，将个人账户储存的养老金一次性支付给本人。

  这样做，相当于注销个人的养老保险账户，员工可以取得个人账户存储的养老金，但无法领取单位缴纳的部分，不建议采取该方法。

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