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退休人员非常关心养老金，企业退休人员能养老金多少？

普通工人的退休金

（一）按月领取基本养老金条件：

参加基本养老保险的人员为60岁，女干部55岁，女职工50岁，特殊工种55岁，女职工45岁。他们在一九九七年十二月三十一日前工作，并已缴付15年的养老保险费，而这15年被视为累积缴付年数，并在一九九八年一月一日后缴付。办理工作中，缴纳养老保险费的年限累计已达到15年；退休后，按月享受基本养老保险待遇。累计缴费年限不符合上述规定年限的，退休后不按月缴纳基本养老金。个人账户存款应当一次性支付，同时终止养老保险关系。

（二）基本养老金的计算方法：

1.如果他在1998年1月1日以后参加工作，并具有15年的累计缴款期，则基本养恤金由两个部分组成：基本养恤金和个人账户养恤金。

2.31日之前1997年12月1998年1月1日退休，并付款后，如果积累了超过15年的，退休后参保按月领取基本养老金的缴费年限工作。基础养老金，个人账户养老金，综合补贴，过渡性养老金组成。

养老金四个部分：

（一）基本养老金：本市职工退休前一年的月平均工资为20%；

（二）个人账户养恤金：本人账户存款金额的1/120；

（三）综合补贴：125元；

（四）过渡性养老金：

A=本市职工退休时上一年度的月平均工资

B=雇员每小时平均工资

C=员工在97年底前的服务年限97

过渡性养老金= A×B×C×1％

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